アメリカの会社に飲み会はある?日本との違い・車社会の影響を体験談で解説

結論から言うと、日本のような「半強制的な会社の飲み会文化」は、アメリカでは一般的ではありません。

日本では、上司に「今日どう?」と誘われると断りづらい雰囲気がありますよね。
コロナ以降、飲み会文化は減ったとは言われていますが、
歓迎会、送別会、忘年会、新年会など、会社行事としての飲み会は珍しくありません。

一方アメリカでは、仕事が終わればそれぞれが自分の時間を大切にします。

家族と夕食をとる、子どもの迎えに行く、ジムに行くなど、仕事と私生活の線引きがはっきりしているのが特徴です。アメリカの会社文化では、ワークライフバランスが重視されています。

車社会も大きな理由?

アメリカでは、一部の都市部を除き車通勤が一般的です。
私が働いていた会社でも、全員が車通勤でした。そのため仕事帰りにお酒を飲めば運転ができません。飲酒運転の罰則も非常に厳しいため、「仕事終わりに飲みに行く」という文化は広がりにくい環境にあります。

ただし、都市部、例えば New York州マンハッタンのように公共交通機関が発達している地域では、事情がやや異なる可能性があります。

それでもランチ会はある

アメリカでも交流がないわけではありません。

ランチミーティングやランチ会が行われることがあります。
お酒ではなく、昼食を共にしながらカジュアルに話すスタイルです。

実際に私の会社では、クリスマスの週にみんなでランチに行くイベントがありました。
出張者以外はほぼ全員参加しており、参加率はかなり高かったです。日本人に配慮してくれたのかわかりませんが、日本食のお店で開かれたこともあります。

最後は会社のトップがコメントを述べ、写真を撮って自然に解散。
日本のような一本締めはありません。

私は正直、いわゆる「飲み会」は得意ではありません。
ですが、こうした強制ではないイベントは、あっさりしていて心地よいと感じました。

まとめ:アメリカの会社に飲み会文化はあるのか?

アメリカにも食事会や happy hour はあります。
しかし、日本のように「会社の一体感を高めるための半強制的な飲み会文化」は一般的ではありません。

背景には、

  • ワークライフバランスを重視する価値観
  • 車社会という環境
  • 仕事と私生活を明確に分ける考え方

といった違いがあります。

文化の違いとして見ると、とても興味深いポイントです。

他にも転職文化についても以下記事で解説しています。
https://hitsujimajin.com/%e3%82%a2%e3%83%a1%e3%83%aa%e3%82%ab%e3%81%a7%e3%81%af%e8%bb%a2%e8%81%b7%e3%81%8c%e6%99%ae%e9%80%9a%ef%bc%9f%e6%97%a5%e6%9c%ac%e3%81%a8%e9%81%95%e3%81%86%e3%82%a2%e3%83%a1%e3%83%aa%e3%82%ab%e4%ba%ba/

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