皆さんは職場でお互いの名前を呼ぶとき、どのようにしていますか？ 恐らく日本では、「鈴木さん」「佐藤課長」など、名字に敬称をつけて呼ぶケースがほとんどではないでしょうか。仲の良い同僚同士であれば呼び捨てにすることもあるかもしれませんが、基本的には敬称をつけることで相手への敬意を示す文化が根付いていると思います。私自身も、日本で働いていた頃はそのような呼び方をしていました。
では、アメリカの会社ではどうでしょうか。
アメリカで働いている人たちは、役職や年齢に関係なく、お互いをファーストネームやニックネームで呼び合うのが一般的です。
例えば、「John Smith」という人がいたとしましょう。
アメリカでは日本と名前の順番が逆で、ファーストネーム（名前）→ラストネーム（名字）の順になります。この場合、Johnが名前で、Smithが名字です。
職場では、同僚は彼のことを「John」と呼びます。「Smith」や「Mr. Smith」と呼ぶことはほとんどありません。
では、もしJohnが自分の上司だったり、マネージャーや社長だった場合はどうなるのでしょうか。答えは同じで、やはり「John」と呼びます。
私が働いていた会社でも、社長を含めて社内の人は全員ファーストネームで呼んでいました。最初は少し戸惑いましたが、注意されることもなく、むしろ自然にフレンドリーな雰囲気で接してもらえました。肩書きよりも「個人」を重視する文化が強いと感じます。
その結果、みんながファーストネームで呼び合っているため、ラストネームの正しい発音を知らないまま終わった人も多くいました。他社の人との打ち合わせやメールでも、ファーストネームで呼び合う場面しか見たことがありません。もちろん業界や会社による違いはあると思いますが、アメリカではファーストネームが基本だと感じました。
一方で、面白いなと思ったのは、仲が良くなってくると、たまに「Mr. Suzuki」などと、あえて日本式のかしこまった呼び方を冗談でしてくるアメリカ人もいたことです。笑
普段はカジュアルだからこそ、そうした呼び方が逆にジョークとして成立しているのだと思います。
日本では、名字に敬称をつけて呼ぶことが礼儀であり、相手を尊重する正しい方法として浸透しています。一方でアメリカでは、名前で呼ぶことが対等な関係性やオープンなコミュニケーションを表しているように思います。
もしアメリカで働く機会があったり、現地の会社の人と接することがあれば、ぜひ勇気を出してファーストネームで呼んでみてください。最初は違和感があるかもしれませんが、その一言が距離をぐっと縮めてくれるはずです。
アメリカで感じた文化の違いは、オフィスだけではなく、ゴミの出し方などにも表れていると感じました（関連記事：https://hitsujimajin.com/%e3%82%a2%e3%83%a1%e3%83%aa%e3%82%ab%e3%81%ae%e3%82%b4%e3%83%9f%e5%87%ba%e3%81%97%e3%83%bb%e3%82%b4%e3%83%9f%e6%8d%a8%e3%81%a6%e3%83%bb%e6%97%a5%e6%9c%ac%e3%81%a8%e6%af%94%e8%bc%83%e3%81%97%e3%81%be/）
